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煙臺睿才人力資源管理有限公司
煙臺睿才人力資源管理有限公司是經(jīng)招遠市行政審批局批準,取得國家頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的從事勞務(wù)派遣的服務(wù)機構,以勞務(wù)派遣、咨詢(xún)策劃服務(wù);職業(yè)介紹和職業(yè)指導;人力資源管理服務(wù)外包;人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);人力資源供求信息的收集、整理、存儲和發(fā)布為主營(yíng)業(yè)務(wù)。

服務(wù)內容

OPERATION FLOW

服務(wù)內容

OPERATION FLOW
勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣是用人單位根據需要,通過(guò)睿才選聘所需人才,并通過(guò)睿才為派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)合同管理、薪酬發(fā)放、社會(huì )保險辦理、檔案保管以及勞務(wù)糾紛處理等全方位的人力資源管理服務(wù)。即:用人單位“只用人、不雇人”,派遣機構“只雇人、不用人”。

人事外包

由睿才提供全面、專(zhuān)業(yè)的外包服務(wù),包括但不限于:代辦員工入職、離職手續、代繳社保、代繳公積金等,幫助客戶(hù)把非核心崗位或業(yè)務(wù)流程分離出去,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人員管理以及規范化的操作流程,減少人員管理成本,降低企業(yè)用工風(fēng)險。

獵頭服務(wù)

根據企業(yè)對中高端人才的需求,依托龐大的人才庫和數據演算系統,致力于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人才發(fā)現、吸引和引進(jìn)的人才服務(wù)。

咨詢(xún)培訓

企業(yè)內訓  :為用工單位的需求量身打造,對工人進(jìn)行入職前培訓,和定期職業(yè)培訓 人力資源咨詢(xún):深入研究并結合行業(yè)觀(guān)點(diǎn),幫助企業(yè)設計,優(yōu)化和實(shí)施以企業(yè)戰略為基礎的人力資源管理體系(包含:組織設計、薪酬體系設計、績(jì)效體系設計、數據測試分析)。

業(yè)務(wù)流程

OPERATION FLOW

業(yè)務(wù)流程

OPERATION FLOW

公司優(yōu)勢

NEWS

公司優(yōu)勢

NEWS

1.服務(wù)內容豐富。除勞務(wù)派遣外,還有人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);人力資源供求信息的收集、整理、存儲和發(fā)布;物業(yè)管理;保潔服務(wù);家政服務(wù);會(huì )議服務(wù);展示展覽服務(wù)。

2.具有專(zhuān)業(yè)的人力資源管理師、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊,為客戶(hù)定制專(zhuān)業(yè)化人力服務(wù)方案,為用工單位降低成本、規避風(fēng)險。

3.人事管理簡(jiǎn)便專(zhuān)業(yè),用人單位可根據崗位需求,隨時(shí)調整用人,解決了“進(jìn)人容易、出人難”得弊端,派遣員工無(wú)論到哪里工作,勞動(dòng)關(guān)系始終在睿才人力公司,與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。

4.減少勞動(dòng)糾紛。在勞務(wù)派遣合同期內,公司在對派遣員工的工資報酬、社會(huì )保險、福利待遇的執行中,能夠嚴格按國家的法律、政策進(jìn)行操作,最大限度地保障受雇員工的各項合法權益。

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